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不少人为了找工作而委曲求全，一不小心就会掉进用人单位的劳动合同陷阱。下面是小编整合的如何避免踩中劳动合同的陷阱，一起来看看吧，肯定对你有所帮助的。更多用人合同点击劳动合同查看。
如何避免踩中劳动合同的陷阱
押金陷阱
不少用人单位利用劳动者求职心切的心理向劳动者收了押金、风险金、培训费、保证金等各种名目、数额不等的金钱，劳动者稍有违反管理的行为，用人单位即扣留这部分押金。这是违法的。1995年7月，劳动与社会保障部就下发了《对“关于用人单位要求在职职工缴纳抵押性钱款或股金的做法应否制止的请求”的复函》，明文予以制止。新颁布的劳动合同法，也明确规定了用人单位不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财务。
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