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管理制度具有相对稳定性。管理制度一旦制定，在一般时间内不能轻易变更，否则无法保证其权威性。这种稳定性是相对的，当现行制度不符合变化了的实际情况时，又需要及时修订。以下是小编给大家带来的厂纪厂规制度及员工手册，希望可以帮助到大家！
厂纪厂规制度及员工手册篇1
1 为加强企业的内部管理，维持正常的工作秩序，根据公司自身需要，特制订本细则：
2
本细则以企业的管理标准为准则，遵循严格管理，有章可循，有据可依的原则，在保障生产、发展经济的提下，对企业全体职工的行为进行规范化管理，达到工厂秩序化，管理规范化，制度严格化的目标。
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